ALTERNANCE > De quoi s'agit-il ?


Contrat d'apprentissage VS Contrat de professionnalisation

Le principe de la formation en alternance repose sur la signature d'un contrat avec une entreprise dont les caractéristiques sont celles d'un contrat de travail qui place l’alternant en situation de salarié.


  • Le contrat de professionnalisation s’adresse à vous si :
    • vous êtes âgé de 16 à 25 ans ;
    • vous êtes demandeur d’emploi et âgé de 26 ans et plus ;
    • vous êtes bénéficiaire du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation spécifique de solidarité (ASS), l’allocation adulte handicapé (AAH) ou avez bénéficié d’un contrat unique d’insertion (CUI) ;
    • dans les DOM et les collectivités de Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon, vous êtes bénéficiaire de l’allocation parent isolé (API).

Contact

17 rue Lavoisier
76821 Mont-Saint-Aignan cedex
Tél. : 02 35 14 60 80
cfa@univ-rouen.fr

En savoir (+)

  • La différence entre le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation
  • La rémunération

Formation organisée et financée
par la Région Normandie
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