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DU Coaching et Facilitation - Renforcer les compétences en coaching individuel et collectif

Candidatures sur demande à psycho.fc@univ-rouen.fr

Formation Hybride : en présentiel et à distance

La formation au DU « Coaching et Facilitation - Renforcer les compétences en coaching individuel et collectif » répond aux évolutions des métiers du management et du conseil, du pilotage des ressources humaines pour le développement des compétences techniques, comportementales et relationnelles et permet de développer une activité de coach.

Public concerné, pré-requis, admissions

  • Vous êtes consultant, DRH, manager et responsable d'équipe, dirigeants (PME), formateur, animateur, éducateur spécialisé, responsable de projets, praticiens en bilan de compétence, psychologue, médecin, ... tout métier de l'accompagnement des personnes ou des organisations.
  • Vous souhaitez enrichir vos pratiques dans le champ de l’accompagnement individuel et collectif, consultant, formateur ou manager et mieux appréhender la spécificité des postures d’accompagnant pour être « prescripteur en entreprise
  • Vous avez un niveau d'étude minimum bac +3, et/ou une expérience professionnelle significative en cohérence avec la formation. Chaque demande sera étudiée.

Ces critères seront validés lors d'un entretien de sélection, au cours duquel vous pourrez en apporter la preuve !

Organisation de la formation

  • Durée de la formation : de septembre à juillet
  • Rythme : 3 à 4 jours consécutifs par mois
  • Formation partiellement à distance (65%)
  • Horaires théoriques de journée : 9h - 12h30 et 14h - 17h30
  • 266h de formation au total (84 heures en présentiel, 182h à distance) + 45h de stage
  • Stage et ses modalités : le choix du stage sera validé au préalable par le référent et suivi par supervision collective. Il se consituera de :
    • soit la réalisation de 2 coachings individuels (minimum) d'une durée de 5 à 10 séances de 1h à 1h30
    • soit l'animation collective de 3 séances (minimum) de facilitation de 2h chacune

Programme


SESSION 1 (21h)12, 13 et 14 septembre 2022

Éthique, déontologie et posture 

  • Définitions, posture, déontologie, éthique,
  • Axes professionnels et relationnels

 

SESSION 2 (21h) - 10, 11 et 12 octobre 2022

L'analyse de la demande et recherche d’informations
 

  • Savoir faciliter la définition des problèmes, besoins et objectifs, 
  • Apprendre à positionner les clients face à leurs demandes,
  • Introduction à l’histoire de la psychologie et ses évolutions - Théories de la relation thérapeutique et de l’attachement. 

 

SESSION 3 (21h)21, 22 et 23 novembre 2022

Diversité des approches et des métiers d'accompagnement 

  • La posture d’accompagnant ; liens et spécificités des approches,
  • Introduction à la psychologie de la Personnalité.

 

SESSION 4 (21h)12, 13 et 14 décembre 2022

Facilitation et construction d’un accompagnement
 

  • Expérimenter les éléments fondateurs de la construction d’un collectif à partir des processus d’intelligence collective ; intégrer les dimensions posturales,
  • Introduction à la psychologie des organisations (psychologie du travail).

 

SESSION 5 (21h) - 16, 17 et 18 janvier 2023

Les approches systémiques

  • Les approches systémiques appliquées à l’accompagnement des personnes et des groupes sur un mode intégratif,
  • Dans les coulisses d’un coaching. Un accompagnement complet.

 

SESSION 6 (28h) - 20, 21, 22 et 23 février 2023

Interventionnisme et respect de la vision du monde

  • Intégrer les notions constructivistes,
  • Les approches cliniques et systémiques (systèmes complexes),
  • Conférence « Coaching individuel dans les organisations ».

 

SESSION 7 (28h) 13, 14, 15 et 16 mars 2023

C
oaching et facilitation -  approfondissement 

  • Coaching de groupe et facilitation ou la logique du CO,
  • Approfondissement de la construction d’un processus d’accompagnement,
  • Introduction à la prévention de la dépression – Burn-out, RPS, fragilité, vulnérabilité, harcèlement. 

SESSION 8 (28h) - 17, 18, 19 et 20 avril 2023

Les pratiques narratives 

  • Utilisation des pratiques narratives dans le champ des métiers de l'accompagnement, 
  • Introduction à différents outils, 
  • Coaching d’organisation et coaching d’équipe. 

 

SESSION 9 (28h)22, 23, 24 et 25 mai 2023

Intelligence Émotionnelle 

  • Optimiser ses accompagnements par la maîtrise de l'Intelligence Émotionnelle, 
  • Présentation du co-dév et Flash co-dév, 
  • Conférence "Méta nature".

 

SESSION 10 (28h)12, 13, 14 et 15 juin 2023

L'Analyse Transactionnelle (AT)
 

  • Introduction à l'AT et à son utilisation dans le cadre de l'accompagnement des personnes, 
  • La professionnalisation et l'après DU.

 

SESSION 11 (21h) - 3, 4 et 5 juillet 2023

Évaluations 

  • Épreuves écrites en lien avec les apports théoriques ,
  • Mises en situation de coaching ou de facilitation. 

APPORTS THÉORIQUES

  • Point de littérature internationale
  • Histoire de la psychologie
  • Psychologie des organisations
  • Psychologie des personnalités
  • Approches cliniques sur des systèmes complexes
  • Indications et contre-indications dans la démarche de prise en charge
  • Comportements pathologiques
  • Accompagnement et prévention des Risques Psychosociaux (RPS)

OUTILS COMPLÉMENTAIRES

  • Process Com
  • Méta Nature et Créativité

Tarif

  • Coût : 5160€ (exonéré de TVA)
  • Financement individuel ou plan de formation de l'entreprise
  • Formation en cours d'enregistrement dans le cadre d'une demande de financement par le CPF (Compte Personnel de Formation)



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Bâtiment Michel Serres, rue Thomas Becket
76821 Mont-Saint-Aignan Cedex


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