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EN PROJET : DU Pratiques du dialogue Social et des relations collectives de travail



PROCHAINEMENT : DU Pratiques du dialogue Social et des relations collectives de travail

Public visé et pré-requis


■ Cette formation s’adresse à toute personne ayant un intérêt pour les relations sociales dans l’entreprise.
■ Il sera demandé aux candidats un dossier de candidature comportant une lettre de
motivation et un CV; un entretien avec les responsables de la formation pourra être proposé aux candidats.
■ Aucune condition de diplôme n’est requise.

Objectifs

■ Maîtriser le nouveau cadre légal du système de négociation collective et de représentation du personnel dans l’entreprise,
■ Préparer, conduire, conclure et évaluer un processus de négociation collective d’entreprise,
■ Concevoir, piloter et réussir une démarche projet construite en concertation,
■ Concevoir et négocier un statut conventionnel du personnel.

Compétences visées

■ Connaissance des relations collectives
■ Pratique de l’information et de la consultation
■ Pratique de la négociation collective
■ Conduite de projets

Mode de validation

■ Une épreuve unique de 45 minutes, sous la forme d’un grand oral

Organisation de la formation

■ Programmation tous les vendredis du 11 janvier 2019 au 28 juin 2019, soient 19 vendredis sur des journées de 6 heures

Programme 114h
  • MODULE 1 : 15h
    INTRODUCTION AUX RELATIONS COLLECTIVES DE TRAVAIL
     
  • MODULE 2 : 21h
    LES ACTEURS DU DIALOGUE SOCIAL
     
  • MODULE 3 : 51h
    DROIT ET SOCIOLOGIE DE LA NÉGOCIATION COLLECTIVE
     
  • MODULE 4 : 18h
    LES GRANDS THÈMES DE LA NÉGOCIATION COLLECTIVE
     
  • MODULE 5 : 6h
    L’INTERPRETATION DES CONVENTIONS ET CONTENTIONX DE LA NÉGOCIATION
     
  • MODULE 6 : 3h
    VERS L’ÉTABLISSEMENT D’UNE CONVENTION COLLECTIVE ?

Informations pratiques :

Date de l'évènement : du 28 octobre 2018 au 31 décembre 2019
Lieu(x) : Centre de Formation Continue

Publié le 31 octobre 2018

mise à jour le 13 novembre 2018



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