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Recruter un alternant : une valeur ajoutée pour l’entreprise

Faire appel à un alternant, c'est faire entrer "du sang neuf" dans l'entreprise pour donner un nouveau dynamisme à vos équipes.
L'alternant apporte les connaissances acquises en formation, que vos collaborateurs valorisent en tutorant les missions qui leurs seront confiées.

L'alternance est une formule de recrutement qui permet de prendre le temps de découvrir des talents et de les intégrer, de tester ses futures recrues, de s'assurer des collaborateurs qualifiés et opérationnels.

Titulaires d'un contrat de travail, les alternants sont présents dans l'entreprise et peuvent donc participer à de vrais projets de l'entreprise ou s'en voir confier une part de responsabilité.

Pour plus d'informations, visitez notre page Alternance

Vous souhaitez former vos tuteurs en entreprise ?

Être tuteur, c'est intégrer, encadrer et former un étudiant en alternance jusqu'à ce qu'il soit autonome. Cele ne s'improvise pas, le tuteur doit identifier précisément les compétences que l'apprenant doit acquérir et les transmettre au mieux par un apprentissage sur le terrain.

La formation "Tuteur en entreprise" c'est comment intégrer, former et fidéliser l'étudiant dans l'entreprise


Objectifs de la formation :

 - Sensibiliser et former des collaborateurs afin qu'ils assurent la fonction de tuteur dans l'entreprise
 - Préparer l'arrivée de l'apprenant
 - Évaluer la progression des apprentissages

Téléchargez la plaquette de présentation : TEMA [PDF - 315 Ko]

Recruter nos étudiants

Vous souhaitez recruter nos étudiants pour des stages, de l’alternance ou de l’emploi ?

L’Université de Rouen Normandie à mis en place une plateforme ‘’Job Teaser’’ afin de diffuser vos offres auprès de nos étudiants et jeunes diplômés.

Plus d'informations et accès à la plateforme : Dépôt d'offres et réglementation



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