Pour développer les compétences de vos collaborateurs, toutes nos formations sont ouvertes à la formation continue.
Vous pouvez :
- proposer à vos salariés une formation diplômante dans le cadre du Congé Individuel de Formation (
CIF), de la période de professionnalisation ou du plan de formation.
- proposer une formation courte dans le cadre du
Compte Personnel de Formation (CPF).
- permettre à vos salariés d'entreprendre une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (
VAE).
Vous souhaitez recruter des jeunes en alternance, plus de 40 diplômes de Bac+2 à Bac+5 sont accessibles en contrats d'apprentissage ou de professionnalisation.
Les conseillers de la formation continue sont à votre disposition pour vous aider à identifier les formations les plus pertinentes, en fonction de vos besoins et pour vous accompagner dans vos démarches.
Évolutif, le catalogue des formations proposées est réactualisé chaque année en fonction de vos demandes et des nouveaux besoins du marché.
